思うこと

●現実と理想のギャップ

研修のときは、お客様のためにって真剣に思ってたけど。
今もそうだけどさ。

でも、やっぱ仕事をこなしながらだと、どうしても自分中心で考えてしまう。行動にも出てしまう。
わかっちゃいるんだけどさ。。

今は仕事内容を覚えて、接客の基礎を築きたい。

●表と裏と

うちの会社は、ほんっとに心が温かい人ばかり。
トップの人も、役職関係なく話しかけてくれる。
やさしくて、親切で。穏やかな場所。

だけど、その優しさ故に、のびきってしまう部分がある。と思う。
メリハリがあって、引き締める所はギュッと締めてほしい。

怒られたからって、信頼関係が失われることはない。
ナゼそれがいけないのか、ナゼ注意したかを伝えれば、
相手だって納得して理解してくれる。

個性を尊重しすぎなあまり、なあなあになってる気がするんだよね。。

それは、研修合宿からもずっと感じていたこと。
これだけの組織だもん。
きちんとするトコはがっちり固めなきゃ。

それには、一人ひとりの意識が大事なんだよね。
その辺の教育が今後の課題だと思う。

●支えがほしい

最近、サミシイ症候群です。。

店舗に同期はいるけど、業務形態が違うから、休憩中もめったにあわないし、顔を見かけることもない。
それでも、同期のヤジくんには本音を言えるから楽。

今の職場には慣れたけど、もうすぐ異動になるからなあ。
今は異業種研修中なので、本業とは違う職場にいるのです。
仕事にも人にも慣れた頃、異動というのはさみしいものですね。

新たに人間関係を築くのが、私にとってはかなり大変。
人の名前と顔覚えなきゃいけないし、
ポンッと放り込まれるわけだし。
何より、新人だから一番仕事できないし。。

本音を言える先輩がほしいです。

それと、やはり異性の支えかな。うん。。
この心境になるのは、結構波があるんだけど、今まさにって感じ。

この先出会いなんてあるのかなって思う。
あっという間に年とってそう。
皆、どうやって結婚相手とかに出会うんだろ。

だいたい、仕事で疲れてるのに相手のことなんて気遣えないよ。
なんて思ってるとダメなのかしら…。
でも、今は、自分でいっぱいいっぱいだからなあ。

それでも、異性の支えがほしいってのは矛盾しているのだろうか。。

17：56